Je známe, že frustrovaný zamestnanec predstavuje pre firmu významnú prekážku vo výkonnosti. Na rozdiel od spokojných zamestnancov, ktorí sú schopní venovať svojej práci až 83 % času, nespokojní zamestnanci sa dostávajú len na 60 %.Celý článok tu: ZDROJ ZDE ….✅ REKLAMU ✅ Môžete tu mať napríklad vo forme spätného odkazu viac :Ceny reklamy
….